ACTUALIDAD

 

HOY DÍA 24 DE NOVIEMBRE CORREOS PUBLICA LA CIRCULAR DE LA CAMPAÑA DE NAVIDAD 2016:

La campaña comenzará el día 1 y finalizará el día 31 de diciembre.

La regulación es la misma que la de años anteriores

GRATIFICACIÓN FIJA: Mantiene igual cantidad que el año anterior 95,08€.

·Incluye en su percepción al personal laboral eventual -excepto los contratados para la campaña-. Asimismo al personal rural tipo B y a los empleados a tiempo parcial que percibirán la bufanda en proporción a la jornada contratada.

DESCUENTOS:

· Por cada día de inasistencia (total o parcial): Primer día 12,02 €, segundo y tercer día 18,03 €..Se pierde la totalidad de la percepción, en caso de inasistencia superior a 3 días.

· Salvo causa justificada de nacimiento, acogimiento y adopción o fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar y accidente de trabajo producido durante noviembre o diciembre.

DISFRUTE de PERMISOS: DOS días(asuntos particulares). Uno entre el 5 y el 11 de diciembre y el otro en el resto del mes.

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(24/11/16)

 

CORREOS CONVOCA UNA REUNIÓN PARA NEGOCIAR LA CAMPAÑA DE NAVIDAD 2016:

A solicitud de UGT la Dirección ha convocado, hoy 23 de noviembre, la reunión para negociar las cuestiones relativas a calendario, turnos, productividad y remuneración por el trabajo durante la Campaña de Navidad 2016. UGT ha manifestado la importancia de que el aumento productivo de los empleados postales se vea reconocido económicamente dado que en estas fechas claves los empleados incrementan el esfuerzo que vienen realizando durante todo el año para que los ciudadanos reciban con igual calidad el Servicio Postal Universal.

En dicha reunión UGT ha planteado, entre otras, las siguientes cuestiones:

· INCREMENTO de la gratificación fija. Asimismo mantener en su percepción al personal eventual como en años anteriores.

· INCREMENTO de la retribución por servicios excepcionales durante los días 24 y 31 de diciembre más dos días de libraje.

· DISFRUTAR TRES DÍAS Asuntos Propios sin penalización y el resto de días pendientes hasta el 31 de enero.

· COMPENSACIÓN con un día de libraje, además de un complemento económico a los trabajadores que trabajen las noches de los días 25 a 26 de diciembre y 1 a 2 de enero.

· Que la percepción de la Campaña de Navidad se extienda a todo el personal, incluyendo al personal de servicios burocráticos, mantenimiento y limpieza.

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(23/11/16)

UGT INSTA A CORREOS QUE INFORME A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DE CONTRATO TEMPORAL:

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en su sentencia de 14 de septiembre de 2016 ha señalado que el hecho de que los contratos temporales tengan a su finalización una indemnización diferente (12 días por año trabajado según el artículo 49.1.c del ET) a la asignada a los trabajadores fijos comparables (20 días por año) es contrario a la normativa de la Unión Europea. También ha declarado discriminatorio que el contrato temporal de interinidad no conlleve indemnización alguna, señalando que la indemnización ha de ser de 20 días por año.

La sentencia del TJUE es de cumplimiento para los tribunales españoles, de hecho en otros ámbitos se están dando diversas sentencias fallando en el mismo sentido de lo dictado por el tribunal europeo.

UGT considera que sería muy deseable que Correos se adelantara a la modificación del Estatuto de los Trabajadores aplicando ya el derecho que reconoce la Sentencia para que los trabajadores afectados cobren idénticas indemnizaciones en la finalización de sus contratos.

En ese sentido ha reclamado a Correos que presente a los sindicatos un plan de materialización de este derecho a iguales indemnizaciones y con ello evite tener que estar en una permanente judicialización del asunto.

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(18/11/16)

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN CORREOS: PUBLICACIÓN DE LOS DATOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. FECHA Y LUGARES DE EXAMEN:

Subsanadas las reclamaciones presentadas a los datos provisionales, hoy 14 de noviembre Correos PUBLICA en su página web los DATOS DEFINITIVOS para consulta de los aspirantesy les CONVOCA EN LLAMAMIENTO ÚNICO para realizar la PRUEBA DE EXAMEN el próximo domingo día 27 DE NOVIEMBRE. La información contendrá los datos personales si esta admitido o no y en su caso el motivo de exclusión, la provincia y puestos de trabajo solicitados, el aula y centro asignado donde realizarán el examen.

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(14/11/16)

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN CORREOS: SE FIJA LA FECHA DEL EXAMEN PARA EL DIA 27 DE NOVIEMBRE:

Hoy día 3 de noviembre, se ha celebrado reunión del Órgano de Selección en la que se ha fijado la fecha de examen para el día 27 de noviembre.

Previsiblemente la próxima semana en la página web de Correos se publicará el listado definitivo de admitidos y excluidos. Conjuntamente se hará el llamamiento a los aspirantes y se concretará el lugar del examen. También se habilitará una consulta donde los candidatos podrán comprobar de manera individualizada sus datos personales, la localidad, aula, horario y dirección donde realizará la prueba.

Fecha de examen: domingo 27 de noviembre.

Lugar de examen:El examen se realizara en las siguientes localidades:

SANTIAGO DE COMPOSTELA(A Coruña; Lugo, Ourense); OVIEDO (Oviedo y León);PONTEVEDRA; VALLADOLID (Valladolid, Burgos, Palencia, Salamanca y Zamora); SANTANDER; BILBAO (Bilbao Álava, La Rioja, Guipúzcoa y Pamplona); ZARAGOZA (Zaragoza, Huesca, Teruel y Soria); BARCELONA (Barcelona, Gerona, Lérida y Tarragona); ALBACETE (Albacete y Cuenca); MÉRIDA (Badajoz); CACERES; CIUDAD REAL;MADRID (Madrid, Ávila, Guadalajara, Segovia); TOLEDO; ALICANTE; PALMA DE MALLORCA; MURCIA; VALENCIA (Valencia y Castellón); ALMERIA; CADIZ; CORDOBA; GRANADA; JAEN; MALAGA; SEVILLA (Sevilla y Huelva); CEUTA; MELILLA; LAS PALMAS y TENERIFE.

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(03/11/16)

 

CORREOS: 3ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2015-2016:

Hoy 28 de octubre -se ha celebrado la reunión de laComisión de Traslados- para la publicación de Resolucióncorrespondiente a la 3ª ADJUDICACIÓN del CONCURSO de TRASLADOS convocado el pasado 25 de noviembre de 2015.

Se han adjudicado un total de 278puestos, de los cuales 40son fijos discontinuos que pasan a jornada completa. Los puestos adjudicados corresponden con los siguientes: 58 Atención al Cliente; 159 Reparto 1 Moto, 30 Reparto 2 Píe y 31Agente Clasificación.

UGT, en dicha reunión, insistió en que se facilite a la Comisión de Concurso de Traslados la información previa sobre todos los puestos de trabajo, imprescindible para velar por la transparencia del proceso. UGT también pidió que se respete, en todo caso, la preferencia del personal funcionario y laboral (jornada completa, fijo discontinuo y fijo tiempo parcial) para acceder a los puestos que hayan pedido en el Concurso de Traslados sobre el personal que supere el actual proceso de Consolidación de Empleo.

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(28/10/16)

REUNIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL EN CORREOS: A PETICIÓN DE UGT LOS TRABAJADORES PODRÁN SOLICITAR ASISTENCIA JURIDICA A CORREOS POR ATAQUES DE PERROS

UGT REITERA la necesidad de que:

Se entregue Equipos de Protección Individual (EPI´s) al personal eventual.
Se confeccione un Protocolo de Actuación para Situaciones de Riesgo por Inclemencias Meteorológicas extremas.
Se Incluya la Evaluación de los Riesgos Psicosociales en el Plan de Prevención.
UGT en la reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral celebrada el 22 de diciembre de 2015 planteó, entre otras cuestiones, la necesidad de facilitar a los trabajadores apoyo jurídico ante las agresiones externas y ataques de perros y reitero la necesidad de elaborar un Protocolo de Actuación para Situaciones de Riesgo por Inclemencias Meteorológicas extremas. La entrega a los trabajadores eventuales de los EPI´s igual que al resto de los trabajadores de la empresa; es decir, calzado nuevo en lugar del antiguo como se viene haciendo hasta ahora de esa forma se previenen riesgos por deslizamientos. La sustitución de los antiguos chubasqueros que se calan por los nuevos chubasqueros que tienen mejor impermeabilidad.

UGT ha vuelto a insistir en que Correos debe corregir las siguientes deficiencias: los transpalets, siguen sin tener señales acústicas, ni luminosas en algunos CTA’s; la flota de vehículos que necesitan continuas reparaciones por falta del mantenimiento necesario; la necesidad de incrementar los buzones de alcance debido al aumento de paquetería, la adecuación de los vehículos de USES para tener la carga lateral y facilitar la carga-descarga de la paquetería, limitar el peso máximo de la paquetería que deben llevar a reparto los ruteros y el personal rural así como el peso máximo en los carros de reparto.

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(28/10/16)

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN CORREOS, A PARTIR HOY, EN LA PAGINA WEB DE CORREOS LOS ASPIRANTES PUEDEN CONSULTAR SUS DATOS:

A partir de hoy en la WEB de CORREOS los ASPIRANTES PUEDEN CONSULTAR sus datos -para comprobar que son correctos y en su caso presentar reclamación-

PLAZO DE RECLAMACIÓN hasta el 14 DE OCTUBRE

Hoy 7 de octubre Correos habilita su página web para que los aspirantes que presentaron solicitud de participación en el proceso de Consolidación de Empleo Temporal cuyas bases generales se publicaron en diciembre de 2015 puedan consultar si están admitidos o excluidos y que los datos que registraron en la fase de inscripción (nombre, apellidos, DNI, localidades y puestos solicitadas) figuren correctos, para que puedan presentar reclamación al objeto subsanar los posibles errores u omisiones.

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(07/10/16)

NOTIFICACIONES 2ª ENTREGA: 17 DE OCTUBRE COMIENZA SU REPARTO POR LAS TARDES

Ante la imposición UNILATERAL Y PRECIPITADA de Correos

UGT EXIGE:

Para resolver la situación coyuntural aplicar formas de contratación que respeten las BOLSAS DE EMPLEO y en caso de tener que acceder a “idóneos" que se realice de forma objetiva, transparente y garantista.
Dar respuesta a la necesidad estructural a futuro, después de este periodo transitorio, NEGOCIANDO un ACUERDO para cubrir la prestación del servicio con personal fijo voluntario y retribuciones justas.
Hoy 7 de octubre se ha celebrado una reunión de la Comisión de Empleo Central. En ella Correos ha informado sobre los criterios que unilateralmente va a aplicar hasta final de año para cumplir con la obligación impuesta por la Ley 39/2015 de realizar el segundo intento de entrega de las Notificaciones por la tarde.

Correos pondrá en marcha a partir del próximo día 17 un sistema de contratación temporal a tiempo parcial con contratos de 4 horas con dos variables dependiendo de las unidades, cinco días o dos días a la semana. (comunicado de 28 se septiembre).
En el contrato figurará como causa “notificaciones turno tarde” lo que a su juicio evita la utilización de estos contratos para otros fines.
Pretenden realizar la contratación temporal que se precise a través de los integrantes de las Bolsas de Empleo y estiman que la contratación fuera de las mismas, de ser necesaria, sería mínima.
Para cubrir las contrataciones que no se puedan realizar dentro de las bolsas acudirán a los participantes en el actual proceso de Consolidación de Empleo ordenados según sus méritos computables en dicho proceso.
UGT ha trasladado en la reunión la necesidad de dotar a todos estos procesos de contratación de la máxima transparencia, garantizando en todo caso la aplicación de la normativa interna y utilizando siempre criterios de selección objetivos y conocidos.

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(07/10/16)

FORMACIÓN CORREOS: CURSO "VOCACIÓN POR EL CLIENTE":

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.

En base a ello, hoy 28 de septiembre, Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.

CURSO: "VOCACIÓN POR EL CLIENTE"

PERIODO DE INSCRIPCIÓN:Del 28 de septiembre al 4 de octubre, ambos incluidos.

DURACIÓN DEL CURSO: Diez días.

FECHAS DE REALIZACIÓN: Durante los meses de octubre y noviembre.

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(28/09/16)

REPARTO DE NOTIFICACIONES JORNADA DE TARDE: UN CACAO QUE SE PODIA HABER EVITADO:

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas que se publicó en el BOE de 2 de octubre de 2015 estableció una nueva forma de entrega de las notificaciones administrativas en el domicilio del interesado que Correos está obligado a cumplir. Esta nueva regulación consistente en que el 2º intento debe realizarse después de las 15h y con una diferencia de al menos tres horas entra en vigor el próximo 2 de octubre de 2016.

UGT ha trasladado a la Dirección en múltiples ocasiones la necesidad de llevar a cabo una negociación con calma que culminara en una fórmula consensuada que permita cumplir con la obligación de la ley de realizar el segundo intento de entrega por la tarde y que a la vez respete las condiciones laborales de los trabajadores recogidas en nuestra regulación interna, III Convenio Colectivo y Acuerdo General.

Correos ha contado con un año (la Ley es del 2015) para adecuar su estructura en este asunto y para negociar el sistema con los sindicatos. Sin embargo no se ha actuado y se ha dejado pasar el tiempo. A mediados de septiembre Correos dijo que había pedido una moratoria de la aplicación de la Ley. La pasada semana (al parecer) se la denegaron. Y el lunes, deprisa, y corriendo y sin negociación, se han puesto a la tarea de adelantar un plan para salir del atolladero que se pretende implantar el próximo 17 de octubre. Esta es la PREVISIÓN de PLAN. Porque, a esta fecha, Hacienda aún no ha autorizado el gasto, ni del incentivo a Jefes ni del número de contratos, por lo cual es un PLAN a expensas de Hacienda.

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(28/09/16)

CONSOLIDACION DE EMPLEO EN CORREOS: CONSTITUCIÓN DEL ORGANO DE SELECCIÓN:

De acuerdo con las bases de la convocatoria para el proceso de Consolidación de Empleo Temporal en Correos, hoy 26 de septiembre de 2016, se ha constituido el Órgano de Selección para dicho proceso cuyas bases generales se publicaron en diciembre de 2015.

Las convocatorias provinciales de dicho proceso, se publicaron a mediados de julio, fecha en la que se inició el plazo para la presentación de solicitudes.

En dicha reunión la Dirección ha informado a las organizaciones sindicales de lo siguiente:

A día de hoy continúan trabajando para poder elaborar las listas de admitidos y excluidos que previsiblemente se publicarían los últimos días de septiembre o a principios de octubre.
A partir de la publicación de los listados de admitidos y excluidos el plazo para presentar reclamaciones será de 7 días naturales. Una vez revisadas las reclamaciones se publicará el listado definitivo.
El compromiso formal de Correos es que el EXAMEN se realice antes de finales de año, por ello consideran que podría ser en noviembre dado que un examen en el mes de diciembre no lo ven razonable, así mismo el presidente del Órgano de Selección, expresó que el examen debería realizarse de forma simultánea en toda España.
El examen constará de 100 preguntas tipo test.
Se constituirá un grupo técnico para la elaboración de las preguntas del examen y se realizarán dos tipos, A y B, más otro de reserva.
Las posibles actualizaciones de operativa o normativa que se pudieran adoptar en Correos después del 30 de septiembre no serán materia para el examen.

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(26/09/16)

UGT PARTICIPÓ EN LA CONVENCIÓN NACIONAL ANUAL AMERICAN POSTAL WORKERS UNION:

El Sector Postal de FeSP-UGT, representado por José Manuel Sayagués en su calidad de Secretario Federal del Sector, asistió a la 23ª Convención Nacional Anual de American Postal Workers Union (APWU AFL-CIO) celebrada en Orlando (Florida) del 22 al 25 de Agosto.

APWU representa a más de 220.000 empleados del Servicio Público Postal Americano (USPS – United States Postal Service). Sus afiliados pertenecen a más de 1.000 sindicatos estatales y locales en cada estado y territorio, que dependen de la unión nacional para representar sus intereses en las negociaciones del convenio y en los problemas de los trabajadores a nivel local, regional y estatal.

Los días anteriores a la Convención se celebraron 29 talleres sobre distintos temas de interés para los delegados, en los cuales podían recibir información para su trabajo sindical. “luchando por la justicia” fue el slogan central de la Convención. Los 2.200 delegados de todo el país debatieron temas como el estado de las negociaciones del Convenio, la “Gran Alianza” (más de 70 organizaciones, sindicatos, asociaciones e instituciones se han unido al sindicato postal APWU para salvar el Servicio Postal Público, frenar el cierre de oficinas postales en todo el país, impulsar la expansión de servicios Bancarios Postales y garantizar la estabilidad y el futuro de los puestos de trabajo en el Servicio Publico Postal norteamericano).

El responsable del Sector Federal de FesP-UGT realizó su intervención en la sesión de clausura de la Convención, al término de la cual el Presidente de APWU, Mark Dimondstein, homenajeó en nombre de los 200.000 afiliados al compañero Sayagués en reconocimiento de su actividad sindical en el ámbito postal y en agradecimiento al apoyo y especial relación mantenida a lo largo de su trayectoria con los compañeros del Sindicato APWU. En el transcurso del acto se le hizo entrega de una medalla y una foto histórica de APWU conmemorativa.

(15/09/16)

CORREOS PUBLICA LA CIRCULAR SOBRE LA CAMPAÑA ELECTORAL PARA LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO VASCO 2016:

UGT trasladó sus propuestas -al borrador sobre campaña- aunque la dirección sigue anclada en el pasado, ya que no incluye ninguna majora con respecto a otras ocasiones.

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(12/08/16)

CONVOCATORIA Y DISTRIBUCIÓN PROVINCIAL DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN CORREOS:

Hoy 19 de julio se publica la CONVOCATORIA y DISTRIBUCIÓN PROVINCIAL DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN CORREOS.
A petición de UGT en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, no se incluye la modalidad de Fijos Discontinuos que ha demostrado ser perniciosa para los trabajadores que superaron el anterior proceso de Consolidación. Asimismo, UGT ha insistido que se debe garantizar la prevalencia interna en la provisión de los puestos de trabajo.
- PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUD: desde el 19 de julio hasta el 30 de julio de 2016 ambos inclusive.
- UNICAMENTE en soporte informático mediante FORMULARIO al que se puede acceder a través de la página WEB de Correos (www.correos.es) Información Corporativa/Recursos Humanos/Consolidación de Empleo.
Durante la inscripción hay preguntas de control que debes anotar para recuperar la identificación de alta, más detalles en http://www.fspugt.es/images/pdfs/empleo_correos.pdf
-UNA solicitud por candidato. Se puede participar en UNA SOLA PROVINCIA y optar a un MÁXIMO de DOS TIPOS DEPUESTO.
- REPARTO 1 y SERVICIOS RURALES MOTORIZADOS en el formulario hay que indicar obligatoriamente los permisos de conducir que se posee para este puesto (coche+moto, coche o moto).
- REPARTO 2 reparto a pie / AGENTE CLASIFICACION y SERVICIOS RURALES NO MOTORIZADOS.
Importante IMPRIMIR o GUARDAR SOLICITUD, en ella está el identificador de alta por si tienes que eliminar y hacer una nueva, por si al rellenar el formulario cambias de opinión, se elimina y se formula una nueva petición. NO SE PUEDE MODIFICAR UNA EXISTENTE, en caso de duda accede http://www.fspugt.es/images/pdfs/empleo_correos.pdf
También es importante tener la copia de la solicitud a efecto informativo, que se tendrá en cuenta para la contratación, en caso de superar el proceso, los puestos solicitados que conste en el sistema a fecha finalización del plazo de presentación.
- GASTOS de GESTIÓN 10 € se tiene que realizar dentro del plazo de presentación de solicitudes mediante cualquiera de las dos modalidades. PAGAR ON LINE dentro del propio formulario o PAGO FISICO en Oficinas de CORREOS indicando el proceso de consolidación y con el DNI.
- DOCUMENTACIÓN no hay que aportar ahora, se puede requerir a posteriori.
- PUBLICACIÓN Listado PROVISIONAL ASPIRANTES ADMITIDOS y EXCLUIDOS finalizado el plazo de presentación de solicitudes Correos publicará la relación PROVISIONAL de aspirantes admitidos y excluidos.
- PLAZO RECLAMACIÓN 7 DÍAS NATURALES los aspirantes -para evitar errores- y poder subsanarlos en tiempo y forma, deben comprobar que no figuran en la relación de excluidos y además que su nombre está en la relación de admitidos.
Los aspirantes que dentro del plazo de reclamación no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
- PUBLICACIÓN LISTADO DEFINITIVO resueltas las reclamaciones, se publicará el listado definitivo de admitidos y excluidos en www.correos.es

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(20/07/16)

 

CORREOS: 18 DE JULIO REUNIÓN DE LA COMISION DE EMPLEO. CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO:

Hoy 18 de julio, se ha celebrado la Reunión de la Comisión de Empleo para concretar el desarrollo del proceso de Consolidación de Empleo Temporal en Correos de 1.606 puestos de trabajo que de acuerdo con el art. 41 del III Convenio Colectivo (de 5 de abril de 2011 firmado por UGT y la mayoría sindical) se articula de manera provincial, con una convocatoria común y de conjunto en todos los ámbitos provinciales afectados.
Publicación convocatoria: www.correos.es
en los tablones de anuncio de sedes de Direcciones de Zona, Centro Directivo y web de información 060 www.administracion.gob.es
Requisitos de los Solicitantes: consultar bases generales http://www.fspugt.es/images/pdfs/empleo_correo.pdf
Solicitud de Participación: presentar exclusivamente a través de web de Correos www.correos.es
, para acceder
al formulario de inscripción en la página principal ir a Información Corporativa/Recursos
Humanos.

Derechos de Participación: importe 10 € el pago debe hacerse dentro del plazo de presentación de solicitudes.


El pago se puede hacer:

1.- on line como continuación del formulario de solicitud con el justificante del pago.
2.- oficinas de Correos, presentando el DNI para gestionar la participación en el proceso,
la oficina entrega justificante del pago.
La falta de justificación del pago en el plazo previsto de presentación de solicitudes
determina la exclusión del aspirante.
Listado PROVISIONAL: finalizado el plazo de presentación de solicitudes Correos publicará la relación
PROVISIONAL de aspirantes admitidos y excluidos.
Plazo reclamación: 7 días naturales para subsanar posibles errores u omisiones. Los aspirantes -para evitar errores- y poder subsanarlos en tiempo y forma, deben comprobar que no figuran en la relación de excluidos
y además que su nombre está en la relación de admitidos.
Los aspirantes que dentro del plazo de reclamación no subsanen la exclusión o aleguen la omisión
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos serán definitivamente excluidos
de la realización de las pruebas.
Listado DEFINITIVO: resueltas las reclamaciones, se publicará el listado definitivo de admitidos y excluidos en
www.correos.es

CALENDARIO del Proceso: el órgano de Selección determinará el calendario de actuaciones del proceso y en especial la FECHA y/o LUGARES en los que se realice EXAMEN previsto en la convocatoria.
UGT insistió en la importancia del proceso de consolidación temporal en Correos y también en garantizar el derecho que tiene el personal funcionario y laboral fijo a obtener un puesto de trabajo mediante el Concurso de Traslados por lo que INSTÓ a que antes de reservar puestos concretos para Consolidación se realicen más adjudicaciones del Concurso de Traslados. La Dirección, tomó nota y expresó que la REUNIÓN CONTINUARÁ MAÑANA QUE SERÁ CUANDO SE DETERMINE el plazo de presentación de solicitudes y el Anexo de vacantes a ofertar.

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(18/07/16)

 

CONSOLIDACIÓN EMPLEO EN CORREOS: CONVOCADA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE EMPLEO:

Hoy día 15, La Dirección ha convocado a todos los sindicatos a una reunión de la Comisión de Empleo Central, para el lunes 18, donde se informará del desarrollo del proceso de Consolidación. En dicha reunión se concretará:

· las convocatorias provinciales

· la fecha de inicio de presentación de instancias

· el plazo de presentación

· como se ha de realizar el abono del examen

· la presentación de la solicitud de participación que es exclusivamente telemática

UGT ya informó de la convocatoria de 1.606 plazas para el proceso de Consolidación de Empleo en Correos, publicada el pasado 30 de diciembre después de la reunión de la Comisión de Empleo, así como de las propuestas presentadas por UGT que fueron recogidas en las bases de dicha convocatoria.

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(15/07/16)

REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE EMPLEO CENTRAL PARA TRATAR LA CONTRATACIÓN EN CORREOS:

En Correos, para sustituir a trabajadores durante vacaciones, permisos y licencias, se ha utilizado el contrato de Interinidad hasta el mes de abril, fecha en que la Dirección comunicó -a todos los sindicatos- que a partir de ese momento y de acuerdo a la sentencia del Tribunal Supremo dictada para unificar doctrina sobre materia de contratación eventual, en la que establece que, para la sustitución de trabajadores que se encuentran en situación de activoy que por tanto no existe reserva de puesto de trabajo-como es en los casos de vacaciones y permisos retribuidos-, se debe realizar contrato eventual por circunstancias de la producción.

UGT, en abril trasladóa la Dirección su preocupación ante el impacto previsible que la nueva situación normativa puede tener derivada de este asunto. Uno de los efectos seria el agotamiento de las bolsas actuales.

Por ello UGT exigió que se cumpla la normativa y procedimiento interno que regulan el empleo temporal y se convoquen nuevas bolsas cuando exista insuficiencia de candidatos.

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(30/06/16)

 

CORREOS: 2ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2015-2016:

Hoy 24 de junio se ha celebrado la reunión de la Comisión de Traslados para la publicación de Resolución correspondiente a la 2ª adjudicación del concurso de traslados convocado el pasado 25 de noviembre de 2015.

Se han adjudicado un total de 368 puestos, de los cuales 55 son fijos discontinuos que pasan a jornada completa. De los puestos adjudicados corresponden a los siguientes: 133 Atención al Cliente; 174 Reparto 1 Moto; 37 Reparto 2 Píe y 24Agente Clasificación.

UGT insistió para que se facilitara a la Comisión de Concurso de Traslados la información previa sobre todos los puestos de trabajo, imprescindible para velar por la transparencia del proceso, para poder adjudicar de forma continuada en las correspondientes resoluciones del Concurso las vacantes que se generen y para la realización de los reajustes locales a nivel provincial.

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(24/06/16)

 

 

PLAN DE CORREOS AFEDAP PARA 2016:

El 31 de mayo se publicó en BOE Nº 131 la Resolución de 23.05.2016, del INAP, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2016 del procedimiento de concesión de ayudas para financiación de planes de formación, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas -en adelante AFEDAP- adoptado en el seno de la Comisión General de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas, de la que forma parte UGT.

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(16/06/16)

 

CORREOS PUBLICA LA CIRCULAR SOBRE LA CAMPAÑA ELECTORAL PARA LAS ELECCIONES GENERALES 2016:

UGT trasladó sus propuestas -al borrador sobre campaña remitido por la Dirección el pasado 24 de mayo- en las que entre otras cuestiones instó a:

-INCLUIR en la percepción de la campaña electoral a todos los empleados -incluyendo a los servicios burocráticos, mantenimiento y limpieza- afectados directa o indirectamente por el incremento de la productividad.
-INCREMENTAR todas las cuantías correspondientes para gratificar la mayor productividad por campaña electoral.
-RETRIBUIR al personal de reparto ordinario para que perciban las mismas retribucionesque las asignadas a las -USES cuando se le encomiende trabajar envíos de carácter urgente.
-INCLUIR al personal fijo discontinuo y eventual en la realización de repartos extraordinarios.

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(08/06/16)

CORREOS-FORMACION CURSO: CONOCE LEAN Y COMO SE APLICA EN CORREOS:

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.

En base a ello, hoy 25 de mayo, Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.

Curso: CONOCE LEAN Y COMO SE APLICA EN CORREOS

PERIODO DE INSCRIPCIÓN: Del 25 al 31 de mayo, ambos incluidos.

DURACIÓN DEL CURSO: Diez días.

FECHAS DE REALIZACIÓN: Durante los meses de junio, julio y septiembre.

INSCRIPCIÓN: Se realizará a través del Campus Virtual de Correos en el espacio habilitado especialmente para solicitar la inscripción en el mismo

INSCRIPCIÓN

La asignación de la fecha de inicio del curso podrá ser elegida por los alumnos en el momento de la inscripción. Correos la comunicará el comienzo del curso vía e-mail y sms.

El curso se incluirá en el expediente formativo de todos los alumnos que completen la acción formativa, quienes además recibirán una compensación por el coste de conexión a Internet.

Los alumnos que superen el curso podrán descargar el diploma desde la plataforma de formación.

Ante posibles dificultades técnicas durante la inscripción y/o realización del curso, los alumnos deberán dirigirse al Centro de Atención al Estudiante: centro.atencionestudiante@telefonica.es

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(25/05/16)

 

 

 

CORREOS: 1ª ADJUDICACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2015-2016:

Hoy 19 de mayo -se ha celebrado la reunión de laComisión de Traslados- para la publicación de Resolución correspondiente a la 1ª ADJUDICACIÓN del CONCURSO de TRASLADOS convocado el pasado 25 de noviembre de 2015. La 2ª Adjudicación se realizará en el mes de junio.

Se han adjudicado un total de 608 puestos, de los cuales 91 son fijos discontinuos que pasan a jornada completa. De los puestos adjudicados corresponden a los siguientes: 150 Atención al Cliente; 239 Reparto 1 Moto; 47 Reparto 2 Píe y 172 Agente Clasificación.

UGT, en dicha reunión, ha insistido, como también lo hizo en los procesos anteriores, en la necesidad de que se facilite a la Comisión información previa sobre todos los puestos de trabajo, imprescindible para velar por la transparencia del proceso.

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(19/05/16)

 

 

A LA ATENCIÓN DEL PERSONAL EN EXPECTATIVA DE EMPLEO EVENTUAL: UGT EXIGE TRANSPARENCIA EN LA CONTRATACION POR AGOTAMIENTO BOLSAS DE EMPLEO:

El pasado mes de abril Correos comunicó a todos los sindicatos que a partir de ese mes utilizará el contrato eventual por circunstancias de la producción para cubrir a trabajadores en vacaciones, permisos y licencias.

Hasta ahora y para cubrir estas circunstancias en Correos se venía utilizando el contrato de Interinidad.

Pero dado que el Tribunal Supremo ha dictado sentencia unificando doctrina sobre esta materia, Correos ha establecido que el contrato idóneo a realizar en estas situaciones es el eventual por circunstancias de la producción por acumulación de tareas.

Una de las consecuencias que puede traer consigo este cambio es el aumento en el número de contratos por circunstancias de la producción y que no haya integrantes en las bolsas disponibles para ser llamados porque todos hayan trabajado los periodos máximos anuales que marca el Estatuto de los Trabajadores.

Dada esta situación UGT ya ha trasladado a la Dirección su preocupación ante el impacto de la nueva situación normativa así como sobre alguna consecuencia previsible que acarrea el asunto. Un efecto puede ser el agotamiento de las bolsas actuales.

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(19/05/16)

CORREOS: REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE TRASLADOS:

UGT ha defendido siempre la prevalencia interna para ocupar los puestos de trabajo en Correos, en ese sentido venimos instando a la Dirección a continuar con el proceso de Concurso de Traslados al objeto de que los puestos vacantes existentes en Correos se cubran con personal funcionario, laboral fijo y fijo discontinuo previo al proceso de consolidación.

El 25 de noviembre se publicaron las bases correspondientes al periodo de 2015/2016 y el 10 de febrero se publicó el listado provisional de méritos al objeto de que se pudieran presentar las reclamaciones a dicho listado.

Hoy se ha convocado la Reunión de la Comisión de Traslados que se realizará el próximo día 19 de mayo para poder tener la primera resolución de este proceso con el que se comenzarán a materializar a corto plazo las expectativas de traslado del personal de Correos de forma prevalente al proceso de consolidación, como UGT ha pedido.

Por tanto y en coherencia con la posición que mantenemos, UGT continuará planteando las siguientes cuestiones:

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(17/05/16)

CORREOS PUBLICA EL PLAN DE ACCION SOCIAL 2016:

Correos, hoy 4 de mayo, ha publicado la Convocatoria de las Ayudas de Acción Social de Correos para el año 2016.

El 11 de abril, la Dirección remitió los borradores del Plan Acción Social a los sindicatos para que presentásemos las alegaciones que considerásemos oportunas, a tal objeto UGT trasladó sus propuestas.

De las propuestas planteadas por UGT la Dirección de Correos recoge, entre otras, las siguientes mejoras....

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(04/05/16)

ABONO EN ABRIL DE LA PAGA EXTRA Y EN MAYO INCREMENTO 1% LABORALES:

En la reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio celebrada hoy -25 de abril- se ha confirmado que el abono correspondiente al 49,73% de la paga extraordinaria de 2012 se hará efectivo en la nómina de abril tanto para el personal funcionario ylaboral. Con este abono y fruto de la lucha sindical se recupera la totalidad de la paga sustraída en 2012.

La paga se abonara de OFICIO al personal ......

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(26/04/16)

POSICIÓN DE UGT SOBRE APLICACIÓN DE INCREMENTO DE 1% AL PERSONAL LABORAL:

En relación con el objeto de la reunión Acuerdo para abonar el 1% de incremento al personal laboral UGT considera preciso hacer algunas matizaciones al respecto:

La Ley de PGE para el 2016, autorizó incremento del 1% de la masa salarial. En Correos, desde enero se abonó -el incremento del 1% en retribuciones fijas solo al personal funcionario- dejando bloqueado dicho incremento para el personal laboral a pesar de haber solicitado la extensión, como así hizo UGT y otros sindicatos.

En esta reunión se nos presenta un documento de acuerdo que ......

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(26/04/16)

AUTORIZADO EL ABONO DE LA PAGA EXTRAORDINARIA 2012 (SEGÚN PUBLICA EL BOE EL 21 DE ABRIL):

“Es inadmisible que se espere a que haya campaña electoral para pagar la deuda”

Hoy, 21 de abril, se ha publicado en el BOE la Resolución, por la que se dictan instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del sector público estatal, de las previsiones de la disposición adicional duodécima de la Ley 48/2015, de PGE para el año 2016. (Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público).

El Sector Postal de la FSP-UGT ha venido exigiendo durante estos años, a través de escritos a Correos, comunicados y manifestaciones, el abono de la paga extra de diciembre de 2012 retenida por el Gobierno del PP. En noviembre de 2012 solicitamos de forma excepcional el adelanto de la paga extra de julio de 2013 para paliar el recorte de salario. Al mismo tiempo, junto a otros sindicatos unidos en plataforma UGT presentó reclamaciones colectivas de la paga extra -recurso para el personal funcionario y conflicto colectivo para el personal laboral-. En escrito remitido ayer 20 exigíamos a Correos la devolución del resto de la paga extraordinaria para el personal funcionario y laboral, así como la fecha inmediata de su abono.

Para UGT es inadmisible que se haya esperado hasta ahora pero nos alegramos de que se vaya a poner fin a este asunto y completar el abono de una paga que se generó en 2012.

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(21/04/16)

CONVOCADA LA COMISION NEGOCIADORA DEL IV CC PARA TRATAR EL INCREMENTO DEL 1% AL PERSONAL LABORAL:

Como avanzábamos en nuestro comunicado “INCREMENTO del 1% al personal laboral CUESTIÓN DE SENTIDO COMÚN” de 5 de abril de 2016, el incremento del 1% para el personal laboral tenía que tratarse en la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo, así como que no era lógico tener el dinero en la nevera.

El 29 de marzo UGT exigió a Correos, mediante escrito, la aplicación inmediata del incremento del 1% al personal laboral porque ya tenía provisionado el dinero correspondiente a la devolución de la extra y la cantidad necesaria para abonar a cuenta al personal laboral la subida del 1% (comunicado público de misma fecha).

UGT reclamó a Correos en escrito de 20 de abril de 2015 (publicado en comunicado) la previsión que tenían para hacer efectivo el abono pendiente de la paga extraordinaria de 2012 y el incremento a cuenta del 1% para el personal laboral.

Correos ha enviado hoy convocatoria de la Mesa Negociadora del IV Convenio con el único orden del día del incremento del 1%, previsto en la LPG 2016 para el personal laboral.

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(21/04/16)

 

FORMACION CORREOS CURSO "CORREOS Y EL TERRITORIO":

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.

En base a ello, hoy 20 de abril, Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.

Curso: CORREOS Y EL TERRITORIO

PERIODO DE INSCRIPCIÓN:Del 20 al 26 de abril, ambos incluidos.

DURACIÓN DEL CURSO: Diez días.

FECHAS DE REALIZACIÓN: Durante los meses de mayo y junio.

INSCRIPCIÓN:Se realizará a través del Campus Virtual de Correos en el espacio habilitado especialmente para solicitar la inscripción en el mismo

INSCRIPCIÓN

La asignación de la fecha de inicio del curso podrá ser elegida por los alumnos en el momento de la inscripción. Correos la comunicará el comienzo del curso vía e-mail y sms.

El curso se incluirá en el expediente formativo de todos los alumnos que completen la acción formativa, quienes además recibirán una compensación por el coste de conexión a Internet.

Los alumnos que superen el curso podrán descargar el diploma desde la plataforma de formación.

Ante posibles dificultades técnicas durante la inscripción y/o realización del curso, los alumnos deberán dirigirse al Centro de Atención al Estudiante: centro.atencionestudiante@telefonica.es

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(20/04/16)

 

 

UGT REITERA A CORREOS LA DEVOLUCION DE LA PAGA EXTRAORDINARIA DICIEMBRE 2012 Y EL ABONO DEL 1% AL PERSONAL LABORAL:

UGT ha reiterado a Correo la petición realizada en enero y marzo por la que solicitaba la ejecución inmediata de la devolución del 49,73% restante de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, así como el incremento al personal laboral del 1% a cuenta del IV Convenio -con retroactividad a enero- en los mismos conceptos que al personal funcionario.

Toda vez que en Correos ya se tienen consignadas las partidas presupuestarias para poder realizar el abono correspondiente, dado que desde algunos ámbitos del Gobierno se está publicitando la noticia de que los funcionarios percibirían en este mes de abril la devolución de dicha paga extra y habida cuenta de la confusión creada al respecto por cuanto no hay ninguna declaración oficial del ámbito competente del Gobierno y de que, además, a esta fecha, tanto UGT como al parecer el resto de sindicatos de Correos, tampoco hemos recibido comunicación oficial alguna al respecto de las informaciones que se están difundiendo en los medios.....

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(20/04/16)

CORREOS REMITE BORRADORES DE AYUDAS DEL PLAN DE ACCION SOCIAL 2016:

Como establece el III Convenio Colectivo y Acuerdo General (firmado por UGT en abril del 2011), la Dirección de Correos ha remitido los borradores respecto de las distintas ayudas de Acción Social para el 2016.

UGT enviará propuesta a cada uno de los borradores, para negociar en la reunión de la Comisión de Acción Social, entre otras cuestiones planteará:

· Las ayudas para el estudio de hijos deben ser compatibles con las ayudas para hijos con discapacidad

· INCLUIR al personal laboral eventual como beneficiario de las distintas ayudas de Acción Social.

· INCREMENTAR los importes de los anticipos y préstamos sin interés.

· INCREMENTAR la cuantía máxima de las retribuciones del 2015 para poder solicitar los anticipos y préstamos sin interés.

· INCREMENTAR las cantidades -respecto de las retribuciones de la unidad familiar- para tener acceso a las ayudas para el estudio de hijos.

· CONCEDER todas las ayudas para el estudio de hijos en función de las solicitudes recibidas.

· INCLUIR al cónyuge, a los hijos dependientes del solicitante y a los huérfanos de los empleados fallecidos en activo como beneficiarios de las Ayudas para Tratamientos de la Salud.

· AMPLIAR las modalidades de las Ayudas para el Tratamiento en la Salud.

· INCLUIR los hijos del otro progenitor o pareja de hecho del solicitante como beneficiarios de las ayudas para hijos con discapacidad.

· INCLUIR a todos los empleados de Correos -funcionarios, personal laboral fijo y personal laboral eventual- como beneficiarios de ayudas al estudio en planes universitarios.

· ELIMINAR el gasto mínimo realizado para poder solicitar las ayudas.

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(11/04/16)

INCREMENTO DEL 1% AL PERSONAL LABORAL, CUESTIÓN DE SENTIDO COMÚN:

No es lógico tener el dinero en la nevera. Como ya indicábamos en el comunicado de 29 de marzo, Correos ya tiene provisionado el dinero correspondiente a la devolución de la extra, como también tiene consignada en sus presupuestos la cantidad necesaria para abonar a cuenta al personal laboral la subida del 1%.

Hay que indicar cómo está la situación: en este momento el incremento a cuenta del 1% se circunscribe únicamente a Correos, puesto que la Resolución que apruebe el pago de la devolución de la extra será general para todo el Sector Público Estatal.

Leer informa UGT

(06/04/16)

PETICIÓN PAGA EXTRA 2012 Y 1% LABORALES:

Los Presupuestos Generales del Estado, aprobados para 2016 y publicados el 30 de octubre de 2015, contemplan la devolución del 49,73% restante de la paga extra de diciembre de 2012, con carácter básico para todo el Sector Público Estatal. Tras ser suprimida con el compromiso de su devolución durante 2015, estamos a marzo de 2016 y seguimos esperando la devolución de casi la mitad de la misma. En enero de 2015 se nos devolvió el 24,04% y en octubre pasado, como consecuencia del real Decreto-ley 10/2015, se nos devolvió otro 26,23%. Sin embargo sin motivo que justifique esta dilación, teniendo en cuenta que el abono de una cantidad presupuestada no implica gasto complementario, sigue retrasándose elcumplimiento de este compromiso.

Leer informa UGT (29/03/16)

 

CORREOS: REUNION PARA EL CALENDARIO LABORAL 2016:

El día 5 de febrero UGT reitero la convocatoria urgente de la Comisión de Tiempo de Trabajo para negociar el Calendario Laboral para el 2016, tal como se recoge en el III Convenio Colectivo y Acuerdo General firmados en abril de 2011.

Dicha reunión ha tenido lugar hoy 14 de marzo y se han tratado los planteamientos de los sindicatos al borrador de Calendario Laboral entregado por Correos unos días antes, la Dirección indicó que las posiciones de los sindicatos están muy alejadas.

UGT respecto del borrador de la Dirección ha manifestado su total desacuerdo con:

o El porcentaje de vacaciones.

o Condicionar en caso de varias solicitudes, la concesión de asuntos propios a aquellos que tengan consumidos más días de Asuntos Propios.

o La imposición de disfrutar el 50% de los días por Asuntos Particulares antes del periodo vacacional.

o Incluir para el año 2017 el disfrute de los días correspondientes al 24 y 31 de diciembre de 2016.

Leer informa UGT

(14/03/16)

 

FORMACION-CORREOS: CURSO ABIERTO "NUESTRO SECTOR, EN LA ACTUALIDAD":

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos.En base a ello, hoy 2 de marzo, Correos publicita la CONVOCATORIA de un curso ABIERTO dirigido a todos los empleados, funcionarios o laborales, que mantengan una relación laboral activa con Correos al inicio y durante la impartición del mismo.

PERIODO DE INSCRIPCIÓN: Del 2 al 9 de marzo, ambos incluidos.

DURACIÓN DEL CURSO: Diez días.

FECHAS DE REALIZACIÓN: Durante los meses de marzo y abril.

INSCRIPCIÓN:Se realizará a través del Campus Virtual de Correos en el espacio habilitado especialmente para solicitar la inscripción en el mismo

INSCRIPCIÓN

La asignación de la fecha de inicio del curso podrá ser elegida por los alumnos en el momento de la inscripción. Correos la comunicará el comienzo del curso vía e-mail y sms.El curso se incluirá en el expediente formativo de todos los alumnos que completen la acción formativa, quienes además recibirán una compensación por el coste de conexión a Internet.Los alumnos que superen el curso podrán descargar el diploma desde la plataforma de formación.Ante posibles dificultades técnicas durante la inscripción y/o realización del curso, los alumnos deberán dirigirse al Centro de Atención al Estudiante: centro.atencionestudiante@telefonica.es

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(02/03/16)

CORREOS: ANUNCIO PARA LA SELECCIÓN DE SUSTITUTOS DE JEFES Y/O JEFES DE EQUIPO DE OFICINAS Y UNIDADES DE DISTRTIBUCIÓN:

Como viene siendo habitual en estas fechas, Correos publica el ANUCIO para la selección de Sustitutos de jefes y/o jefes de Equipo de Oficina y Distribución para dar cobertura provisional a estos puestos durante el periodo de vacaciones, en el que podrán participar los empleados pertenecientes al Grupo Profesional IV (Operativos) que estén destinados en la provincia donde se produzca la convocatoria para el 2016 y solo en una de las dos áreas funcionales: Oficinas o Distribución. Los interesados deberán superar un programa de formación teórico-práctico cuyas fases serán: formación online, presencial y en el puesto de trabajo y además realizar una o varias sustituciones de al menos un mes de duración, en un plazo no superior a dos años. En caso de necesidades organizativas, se podrán realizar sustituciones en provincias limítrofes.

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(17/02/16)

 

 

RUPTURA DEUTSCHE BANK - CORREOS. EL SECTOR POSTAL DE FSP-UGT INSISTE EN LA NECESIDAD DE CONVOCATORIA DE REUNIÓN CORREOS/SINDICATOS Y REITERA LA CREACIÓN DE UN BANCO POSTAL:

El pasado viernes 8 de enero hicimos pública la carta de UGT al Presidente de Correos en la que reclamábamos una reunión urgente con la presencia de todos los sindicatos para tratar sobre las razones que lo justifican y la repercusión que tendrá, el fin del acuerdo entre Correos y Deutsche Bank que se hará efectivo a mediados del próximo mes de marzo. Asimismo planteamos nuestra preocupación respecto de los intereses de los empleados que son clientes del D.B. y partícipes del Plan de Pensiones así como sobre el impacto de la ruptura sobre las condiciones laborales y salariales de los compañeros que realizan cometidos bancarios.

El Presidente de Correos ni sabe ni contesta a la solicitud de una reunión con los sindicatos....

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(17/01/16)

 

PUBLICADAS LAS BASES DEFINITIVAS EN PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO EN CORREOS:

Tal y como avanzábamos en el comunicado de ayer 29 de diciembre hoy Correos ha publicado las Bases Generales para la Consolidación de Empleo en www.correos.com , tablones de anuncios de las sedes de la Direcciones de Zona, Centro Directivo y en www.correos.gob.es. La admisión de solicitudes y el plazo de presentación de instancias se determinarán posteriormente en las convocatorias provinciales.

En las bases publicadas, además de los aspectos recogidos que UGT ha ido planteando a lo largo del proceso de negociación y que se pormenorizaron en el comunicado de ayer, la empresa ha introducido parte de los puntos que en la reunión de ayer UGT planteó, tales como: aumentar el peso de la antigüedad tanto en la total que se incrementa en 0,50 puntos como en la del puesto y bolsa solicitados que se incrementa en 1 punto y se rebaja el peso de las titulaciones especificas (FP Grado medio) en 0,50 puntos.

 

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Accede a las Bases de la convocatoria

(30/12/15)

CONSOLIDACION DE EMPLEO EN CORREOS. CONVOCATORIA 1606 PLAZAS. 30 DICIEMBRE PUBLICACION DE LAS BASES:

Hoy 29 de diciembre se ha celebrado la sexta reunión de negociación de las bases generales para la convocatoria de la Consolidación de Empleo.

Las bases definitivas que se publicarán mañana 30 de diciembre serán expuesta en la web de Correos; www.correos.com , tablones de anuncios de las Direcciones de Zona, Centro Directivo y en la página web de información 060, www.administracion.gob.es .

Se convocarán 1606 plazas, el máximo legal autorizado del 90% de la tasa de reposición.

En las bases ya se habían recogido importantes propuestas presentadas por UGT, tales como la moderación en la exclusión por evaluación negativa, eliminación de la prueba física, la valoración de la posesión del carné de moto o coche, rebajar la ponderación de la prueba teórica, aumento de la valoración de méritos , incremento de los contenidos específicos de Correos, la reducción de preguntas psicotécnicas, la eliminación de preguntas de cultura general, mayor tiempo para la realización de la prueba, eliminación de la entrevista, la valoración de cursos impartidos por Correos y por los sindicatos, la eliminación de la prueba mediante el sistema on line.

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Accede a las Bases de la convocatoria

(29/12/15)

 

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